Í vaxtarferli hvers fyrirtækis eru starfsmenn mikilvægustu eignirnar og framúrskarandi starfsmenn eru drifkrafturinn fyrir stöðugri þróun fyrirtækisins. Til þess að þakka þeim starfsmönnum sem hafa staðið sig framúrskarandi í vinnunni héldum við sérstaklega lofsviðburði til að örva enn frekar samheldni og miðlæga afl liðsins með því að deila árangursríkri reynslu, veita umbun og hvata.
1. Staðfesting viðleitni
Í þessu tilviki hrósuðum við sérstaklega nokkrum starfsmönnum sem léku framúrskarandi í vinnunni. Þeir sýndu ekki aðeins mjög mikla skilvirkni og fagmennsku við að ljúka daglegum verkefnum, heldur stóðu einnig frammi fyrir áskorunum og leiddu til þess að teymið komist yfir erfiðleika þegar þeir standa frammi fyrir áskorunum. Framúrskarandi frammistaða þeirra smitaði samstarfsmennina í kringum sig og stuðlaði einnig að dýrmætum styrk til þróunar fyrirtækisins. Lof er ekki aðeins viðurkenning á persónulegri viðleitni, heldur einnig hvata til að láta aðra starfsmenn sjá gildi og von um viðleitni þeirra.
2. Miðlun pöntunar opnunar
Árangursrík reynsla framúrskarandi starfsmanna er ekki aðeins verðug lof, heldur einnig þess virði að deila. Meðan á viðburðinum stóð buðum við nokkrum framúrskarandi starfsmönnum að deila reynslu sinni og árangri í röð. Frá færni í samskiptum við viðskiptavini, til mikillar handtöku á gangverki markaðarins, til þeirra einstöku aðferðir til að leysa vandamál, veittu þeir verðmætar tilvísanir fyrir samstarfsmennina sem voru viðstaddir. Með því að deila pöntun, gefum við ekki aðeins framúrskarandi starfsmönnum tækifæri til að sýna afrek sín, heldur leyfa öðrum starfsmönnum að læra hagnýtari færni og aðferðir.
3.. Rauð umslag
Til þess að veita framúrskarandi starfsmönnum raunverulegan ávöxtun fyrir viðleitni sína undirbjó fyrirtækið einnig RED umslag fyrir þá. Þetta er ekki aðeins viðurkenning á mikilli vinnu þeirra, heldur einnig hluti af fyrirtækjamenningunni - umbunar þeim sem leggja sitt af mörkum til fyrirtækisins. Umbun um umslag rauðra umslag er ekki aðeins veruleg ávöxtun, heldur einnig andleg hvatning til að hvetja starfsmenn til að halda áfram að halda áfram í framtíðarstarfi sínu.
Árangur allra framúrskarandi starfsmanns á skilið lof okkar og umbun. Við skulum halda áfram að vinna hönd í hönd til að mæta fleiri áskorunum og skapa fleiri afrek!
